DIMin participa en Mesa Redonda HeForShe de Teck sobre el futuro de la equidad de género en la minería

El Departamento de Ingeniería de Minas participó en la Mesa Redonda HeForShe de Teck: “El futuro de la equidad de género en la minería”, instancia que reunió a estudiantes, académicos(as), jóvenes profesionales y representantes de la industria en un espacio de diálogo abierto sobre inclusión y desafíos del sector.

En esta actividad participaron siete estudiantes del DIMin junto a la académica Nadia Mery, quienes contribuyeron activamente compartiendo sus experiencias, visiones y reflexiones en torno a temas clave como la equidad de género, el rol de los aliados y la construcción de entornos laborales más inclusivos. La instancia tuvo como propósito recoger las perspectivas de las nuevas generaciones, entendiendo que sus aportes son fundamentales para impulsar cambios concretos en la industria minera.

Para el Departamento, la participación en este tipo de espacios resulta especialmente relevante, ya que fortalece la vinculación con el medio, permitiendo conectar la formación académica con discusiones contingentes y de alto impacto para el desarrollo del sector. Asimismo, facilita el encuentro entre la academia y la industria, promoviendo una formación más integral y alineada con los desafíos actuales y futuros de la minería.

Este tipo de iniciativas también refuerza el compromiso con la formación de profesionales conscientes de su entorno, capaces de aportar no solo desde lo técnico, sino también desde una mirada crítica y propositiva frente a problemáticas como la diversidad, la inclusión y la sostenibilidad en la industria.

Como Departamento de Ingeniería de Minas, valoramos profundamente estas instancias que permiten a nuestros y nuestras estudiantes participar en conversaciones significativas, aportar desde su experiencia formativa y ser parte activa en la construcción de una minería más inclusiva, diversa y sostenible.

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